El liderazgo centrado en principios

Stephen R. Covey propone un enfoque de liderazgo radicado no en prioridades momentáneas, sino en principios universales leyes naturales como la justicia, la integridad, la honestidad o la confianza que trascienden modas y contextos. Según él, muchas personas ineficaces intentan organizar su vida basándose únicamente en prioridades, mientras que las verdaderamente efectivas estructuran sus acciones y relaciones sobre esos principios fundamentales. Para Covey, liderar no es imponer, sino aplicar estos principios a los desafíos reales: problemas personales, organizacionales o sociales. Al hacerlo, se puede generar una mayor calidad, productividad y relaciones más fructíferas.